岗位职责:
1、统计所负责的每一个新进学生的情况，包括姓名年级电话常规信息，入口成绩，学习习惯，发展方向，预期目标，学习班型和课时，上课老师和时间段，以及是否签约等工作;
2、对每个学生进行档案管理，包括学生信息，以及每次所上课时的签到表，作业存档记录，还有签订的入学须知，安全协议等;
3、及时的和学生沟通交流，问及所学情况和心理动态;
4、和家长、教师及时沟通学生的学习状况;
5、学生考试监考，成绩统计，考勤记录，家长回访，常规事宜通知及安排;
6、做好学校学员信息的保密工作;
7、做好学生的后续服务(如生日祝福或礼品派送)与家长的回访与粘度(如生日祝福、节假日祝福、温馨提示、微信建立等);
8、随时完成所负责班级续费、拓科、转介绍工作;
9、对跟班教室的管理，给学生一个清洁，温馨的学习环境;
10、积极参加学校内外部培训，自我提升。
任职要求:
1、大专及以上学历，20-45周岁(教育学、心理学、管理等相关专业优先考虑);
2、从事过教育教学工作，做过班主任工作，对行业有相当的了解优先考虑;
3、熟悉初、高中课程，对中小学生教育有独特的见解，精通办公室常用软件;
4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，亲和力强。

上班时间:9:00-18:00，中午休息2小时，每周休息1.5天
福利:五险一金、按时结薪、年度旅游、校内培训、校外培训、年终奖、全勤奖、工龄津贴、过节福利、商业保险、社保、子*培训福利、带薪福利假期14类、年度体检、各类贺礼等。

员工福利
合伙人机制 五险 补充医疗保险
意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金