人事招聘专员
2200-5000元
朝九晚六法定节假日月休4天长白班有培训晋升空间大环境良好带薪年假
基本信息
- 职位类别招聘专员
- 招聘性质全职
- 所在区域江阳主城区
- 学历要求中专
- 经验要求1年以下
- 招聘人数2人
职位详情
工作内容:
1、 根据各部门人员需求计划,完成线上、线下,人员招聘信息发布管理,收集简历并筛选,接待面试及所有来访人员;
2、 完成人员招聘抖音的推广与人员联系沟通回复并邀约面试;
3、 根据公司人员招聘需求与外部设点要求,完成外部设点招聘工作的开展,并做好意向人员登记与邀约面试;
4、根据公司员工关系管理要求,完成公司员工劳动合同签订、管理并及时更新与续订管理工作;
5、完成人力资源招聘工作的数据统计、汇总日报、周报、月报表并分析后提交人力资源总监处;
6、参与公司各类会议,团队建设活动的组织和参与,推动公司企业文化的建设工作;
7、协助完成上级领导安排的其他事项。
职位要求:
全面熟悉各项业务、运营及各部门工作流程;
◆有人力资源规划和实施经验,了解人事相关政策及国家法律法规政策;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
◆吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
◆熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
1、 根据各部门人员需求计划,完成线上、线下,人员招聘信息发布管理,收集简历并筛选,接待面试及所有来访人员;
2、 完成人员招聘抖音的推广与人员联系沟通回复并邀约面试;
3、 根据公司人员招聘需求与外部设点要求,完成外部设点招聘工作的开展,并做好意向人员登记与邀约面试;
4、根据公司员工关系管理要求,完成公司员工劳动合同签订、管理并及时更新与续订管理工作;
5、完成人力资源招聘工作的数据统计、汇总日报、周报、月报表并分析后提交人力资源总监处;
6、参与公司各类会议,团队建设活动的组织和参与,推动公司企业文化的建设工作;
7、协助完成上级领导安排的其他事项。
职位要求:
全面熟悉各项业务、运营及各部门工作流程;
◆有人力资源规划和实施经验,了解人事相关政策及国家法律法规政策;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
◆吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
◆熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
本职位没有收费项目
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网站提示
1、安全提示:求职过程中请勿缴纳任何费用!凡收取押金、培训费、保证金,要求转账、刷单的均为诈骗。诱导贷款购车涉嫌“套路运”骗局,请保持警惕,如有不实,请立即举报!举报电话:18200278524。
2、让你加QQ、钉钉等渠道联系的,都是骗子。
3、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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